중소기업들은 사내 복지제도를 다양하게 도입하고 싶어도 비용 부담 때문에 망설이는 경우가 많을 것 같아요. 하지만 중소기업에 특화된 다양한 복지제도가 있다는 사실! 오늘은 그랜터에서 중소기업들도 부담 없이 도입할 수 있는 복지제도를 소개해 드릴게요.
1️⃣ 근로자 휴가지원사업
2️⃣ 중소기업 복지 플랫폼
3️⃣ 서울 기업 워케이션
4️⃣ 서울시 중소기업 워라밸 포인트제
5️⃣ 중소기업 취업자 소득세 감면
직장 내 자유로운 휴가 문화 조성, 국내여행 활성화를 위해 정부와 기업이 함께 근로자의 국내여행 경비를 지원해 주는 제도
✔️ 근무자 부담분 20만 원 + 회사 부담분 10만 원 + 정부 지원금 10만 원
✔️ 각종 정부 인증 제도 신청시 가점 및 실적 인정 가능 (가족친화인증, 여가친화인증, 근무혁신 인센티브제)
✅ 신청 대상
🏬 회사
중소기업, 중견기업, 소상공인, 비영리민간단체, 사회복지법인 및 시설
*대표, 임원 참여 가능 여부는 여기서 확인
✅ 신청 방법
( 🔗신청 바로가기 )
근로자 휴가지원사업 홈페이지에서 참여 신청서 제출 → 참여기업 확정 안내
내부 공지 → 참여 근무자 명단 확정 → 근로자 부담분 급여공제
참여 근로자 정보 입력 및 가상 계좌로 회사 + 근무자 분담금 입금 → 정부 지원금 추가 적립
휴가샵 오픈 및 사용
중소기업 근로자들의 복지수준 향상을 위해 대한상공회의소와 중소벤처기업부가 함께 운영하는 사업으로, 휴양소, 건강검진, 경조사, 자기 계발 등 복지 서비스 상품을 특별한 가격으로 이용 가능
✔️ 가입비, 이용료 없이 무료로 이용할 수 있어요
✔️ 여행, 취미, 건강, 상품관리, 생활 안정 등 다양한 분야의 혜택이 있어요
✅ 신청 대상
🏬 회사
중소기업, 중기업, 소기업, 소상공인
✅ 신청 방법
( 🔗신청 바로가기 )
중소기업 복지플랫폼 기업회원 가입 → 중소기업 확인서 제출 ( 🔗 발급 바로가기)
가입 승인 후 전체 임직원 정보 등록 → 임직원별 아이디 자동 발급
해당 계정으로 복지플랫폼 이용 가능
서울경제진흥원에서 서울 중소기업 재직자를 대상으로 다양한 워케이션 프로그램을 지원해 주는 사업
✔️ 국내 다양한 지역에서 저렴한 가격으로 워케이션을 즐길 수 있어요
✔️ 모든 참여자는 여행자 보험 가입 혜택이 있어요
✅ 신청 대상
🏬 회사
서울 소재 중소기업(사업자등록증 기준 / 지사, 공장, 연구소 포함)
👨🏻💻 근무자
서울시 중소기업 재직자
✅ 신청 방법
( 🔗신청 바로가기 )
회원가입 → 프로그램 참여 신청
서류 제출 및 참여자 정보 기입
(개인정보 수집·이용 및 제공 동의서, 지원기업 참여제한 확인 및 임직원 근로장소 변경 확인서, 중소기업확인서 등)
서류 승인 → 입금 및 예약
워케이션 진행
출산 · 양육친화적인 일터를 위한 제도를 실시하는 중소기업에게 인센티브를 지원하는 제도
✔️ 회사 포인트에 따라 다양한 혜택이 있어요
✔️ 유연근로제(재택근무, 원격 근무, 시차출퇴근제 등) 사용도 포인트를 받아요
✅ 신청 대상
🏬 회사
｢중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업 및 본사, 주사무소 또는 사업장 중 어느 하나가 서울시 관할구역에 소재한 기업
*홈페이지에서 사전 진단으로 예상 포인트 계산 가능
항목별 포인트
포인트별 인센티브
*포인트 유효기간은 2년이며, 매년 추가 적립 및 단계 상향이 가능
✅ 신청 방법 ( 🔗신청 바로가기 )
신청서 및 필수 제출서류, 개인정보 동의서, 사전점검표 제출
현장 컨설팅 진행 (각종 증빙 확인)
포인트·등급 산정 및 증서 발급 → 인센티브 제공
중소기업에 취업한 근무자가 회사에서 받는 근로소득에 대해 소득세 감면을 받을 수 있는 제도
✔️ 최대 90%까지 소득세를 감면받아요
✔️ 청년뿐 아니라 다양한 근무자도 감면 혜택을 받을 수 있어요
✅ 신청 대상
🏬 회사
｢중소기업기본법｣ 제2조에 따른 중소기업으로, ｢조세특례제한법 시행령｣ 제27조에 규정된 감면대상 업종을 주된 사업으로 영위
👨🏻💻 근무자
*자세한 기준은 국세청 홈페이지에서 확인 가능
✅ 신청 방법
근로자는 ｢중소기업 취업자 소득세 감면신청서｣를 회사에 제출
회사는 ｢중소기업 취업자 소득세 감면명세서｣를 세무서에 제출
급여 지급 시 해당 근로자 소득세 공제 혹은 연말정산 세액 감면 시 반영
오늘은 그랜터에서 부담 없이 도입할 수 있는 다양한 중소기업 복지제도를 소개해 드렸어요. 풍부한 복지제도를 통해 직원들의 만족도가 높아지면, 회사의 생산성도 높여볼 수 있는 좋은 기회가 될 것 같아요. 오늘 보여드린 복지제도들로 우리 회사를 일하기 좋은 곳으로 만들어 보세요!
